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08/04/2026
Busca disminuir las desigualdades de género en las organizaciones laborales públicas y privadas
Defensoría Nacional se incorpora al programa 'Buenas prácticas laborales con equidad de género' del SernamEG
La Defensora Nacional, Verónica Encina Vera, y la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carol Espinaza Aschieri, oficializaron el ingreso de la institución al proyecto.
Por Andrea González Schmessane,
Defensoría Nacional.
La Defensoría Nacional se incorporó oficialmente al 'Programa de buenas prácticas laborales con equidad de género' del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), que tiene por objetivo disminuir las desigualdades de género en las organizaciones laborales públicas y privadas.
Para ello, promueve la participación, permanencia y desarrollo de la diversidad de mujeres en el mundo del trabajo, mediante el desarrollo de buenas prácticas laborales con enfoque de género, corresponsabilidad de los cuidados y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
El programa busca generar cambios estructurales y culturales en las organizaciones, fortaleciendo entornos laborales inclusivos, libres de discriminación y violencia de género, que mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras y optimicen la gestión organizacional.
COMPROMISO INSTITUCIONAL
Por ello, la seremi de la Mujer hizo entrega a la Defensora Nacional de la carta que formaliza el ingreso de la institución al programa, oportunidad en la que destacó la relevancia de desarrollar buenas prácticas laborales con perspectiva de género y reconoció el compromiso de la Defensoría Penal Pública con el avance en esta materia.
“Como institución, estamos muy orgullosos de ser una de las cinco organizaciones seleccionadas para formar parte de este programa, cuyo objetivo es la implementación de buenas prácticas laborales en los espacios de trabajo”, comentó la Defensora Nacional.
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