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20/02/2026
Actividad de información interinstitucional
Defensoría de Ñuble dicta charla sobre defensa penal a funcionarios de la Municipalidad de Chillán
La exposición que tuvo como eje central, dar a conocer la labor de la Defensoría tenía como objetivo capacitar a los profesionales para que a su vez pudieran informar a las y los usuarios que llegan hasta la Municipalidad buscando información.
Por Claudia Riquelme Soto,
Defensoría Regional de Ñuble
En la sala de reuniones de la Defensoría Penal Pública de Ñuble se realizó la primera charla de difusión a funcionarios públicos que se desempeñan en los programas de ‘Mediación Familiar’ y de ‘Diversidad Social y Cultural’ de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) de la Ilustre Municipalidad de Chillán.
Ambos equipos gestionan y ejecutan, junto a otras unidades de la coordinaciuón municipal, las acciones y programas que van en apoyo de la infancia, mujeres (jefas de hogar, temporeras), adultos mayores, personas con discapacidad y gestores rurales, entre otros grupos incidentes de la comuna.
La actividad liderada por la Directora Administrativa de la Defensoría Regional de Ñuble Viena Ruiz-Tagle y el jefe de la Unidad de Estudios Cristian Rozas, abordó el rol y la misión de la institución penal, la calidad de imputada o imputado en una persecución penal, la defensa técnica y especializada en grupos prioritarios, junto con las distintas vías de acceso que tienen los usuarios para comunicarse con la Defensoría, especialmente cuando necesitan una hora de atención con el defensor de su causa.
Conceptos
A través de un video la abogada Ruiz-Tagle destacó esta charla, “ya que busca sensibilizar a las personas que trabajan en otros servicios públicos dándoles a conocer el quehacer de la Defensoría, junto a conceptos básicos del área penal utilizando un correcto uso del lenguaje” señaló.
Otro de los temas destacados en esta reunión y que la mayoría de los asistentes admitió desconocer, fueron los ‘delitos funcionarios’. En ese contexto, se aclaró el significado de la función pública y sus implicancias, además de explicar cuáles son algunas de las acciones ilícitas cometidas por empleados públicos en el ejercicio de sus cargos y que vulneran la probidad y el patrimonio estatal como: cohecho, malversación, fraude entre otros.
Al final de la reunión, se compartió material de difusión y los contactos para continuar con estas actividades con otros equipos de trabajo.
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